神马影院在线观看_语、概念或者观点。每一个科目都有一些你应该知道的_长安
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  • 2019
    06-28
    松下幸之助认为,经营者在管理上宽严得体是十分要紧的。尤其是在原则和规矩面前,更应该分毫不让,严厉无比。对于那些违反了规矩的,就应该举起钟馗剑,狠狠砍下,绝不姑息。松下幸之助说:“上司要建立起威严,才能让部属谨慎做事。当然,平常还应以温和、商讨的方式引导部属自动自发地做事。当部属犯错误的时候,则要立即给予严厉的纠正,并进一步地积极引导他走向正确的路子,绝不可敷衍了事。所以,一个上司如果对部属纵容过度,工作场所的秩序就无法维持,也培养不出好人才。换句话说,要形成让职工敬畏课长、课长敬畏主任、主任敬畏部长、部长敬畏社会大众的舆论。如此人人才能严于律己,才能建立完善的工作制度,工作也才能顺利进展。如果太照顾人情世故,反而会造成社会的缺陷。”
  • 2019
    06-28
    关键在于分辨重要信息
  • 2019
    06-28
    在接受别人的批评时记得保持平静,用真理用智慧去思考及衡量。分析后知道什么是对的就要赶紧改过自己的缺点,这就是感激别人的最佳方法,这也是一种感恩。别人愿意让我们看清自己的原因就是希望我们改过缺点。别人批评我们的时候其实也是在冒险,因为批评别人的人也可能成为别人的敌人或仇人,更有可能被人责骂或责怪。所以善意批评者是伟大的。
  • 2019
    06-28
    接受别人的批评时,记得保持心灵宁静,感激别人给你成长的机会。
  • 2019
    06-28
    对信息进行挤压、浓缩,用尽可能少的字数来记笔记。这会促使你去对原文进行改述(规则一),而且,压缩原文的过程也会促使你思考;再强调一次,你思考越多,你理解和记得的内容就越多。最后,当你从材料中将最本质的信息提取出来之后,你所需要记得的内容也就只有那么多了。(提醒:避免因为用的字数太少,而出现在重读笔记的时候,发现你的笔记难以看懂的现象!)
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